La sophorologie peut être proposée aux salariés comme un véritable accompagnement au service du développement des compétences et du management de la performance. Les sophrologues sont de plus en plus sollicités pour travailler en collaboration avec les entreprises, afin d'améliorer le bien-être au travail de leurs employés. La sophrologie est une véritable discipline de développement personnel.
Elle peut être associée à une démarche de prévention des Risques Psycho Sociaux(Stress, violence au travail : harcèlement moral et sexuel, épuisement professionnel, addictions, etc…) et d'accompagnement sur la QVT.
En effet la qualité de vie au travail et un enjeu majeur de la performance en entreprise.
A l’heure où les employeurs doivent mettre en place des solutions pour améliorer la qualité de vie de leurs salariés, la sophrologie propose des réponses concrètes qui permettent aux collaborateurs de gérer le stress, de prévenir le burn out mais également de retrouver leur énergie physique et mentale pour une récupération plus efficace.
Pourquoi la sophrologie en entreprise ?
La sophrologie peut être utilisée pour la Prévention de la santé au travail afin de réduire la pénibilité, toutes situations de mal-être ou de stress et les troubles musculosquelettiques.
Elle peut être utilisée pour éviter l’épuisement professionnel, mais aussi pour le bien-être au travail pour éviter le turn-over en créant un climat social favorable et fidéliser ses salariés.